近来，长沙市民彭女士向潇湘晨报晨意帮助记者反映，自己是湖南优佳世达教育科技有限公司的实习期职工，公司领导在群聊中称一位男性职工是\”穷瘪三\”，称另一位女人职工\”出去见学生还要化装是没自傲\”，还奉告职工们\”你能够渐渐去走劳作裁定，我国现在14亿人，有10亿人都在裁定\”。<\/p>\n

彭女士随后奉告记者，争论源于不久前的降薪风云。5月17日，公司在未准时发薪的状况下举行整体大会，一位戴姓校长称国内公司效益太差，一切业务部分将悉数调整底薪，并在接下来的部分小会中奉告我们，不接受薪资结构调整的职工自己联络人事处理辞去职务。包含彭女士在内的十位实习期、试用期及正式职工，以为公司在没有任何告知的状况下单方面决议降薪违背劳作合同。<\/p>\n

5月28日下午，记者就此事来到该公司，向相关担任人员了解状况，却未获得任何回应，相关人员将记者逐出公司。<\/p>\n

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湖南优佳世达教育科技有限公司<\/p>\n

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校长称职工是\”穷瘪三\”，让职工\”受不了气能够辞去职务\”<\/p>\n

一位正式职工邹先生奉告记者，自己本来7000元的无责底薪被降到了4000元，他一向不赞同薪资结构调整，并表明自己会正常上下班。5月26日，他发现自己被踢出企业微信，并被收走作业电脑、手机及通行卡等物品。他向戴校长质疑此行为后，收到其回复称：\”啥？信号欠好，我要去吃富有虾了\”\”祝你女朋友爸妈最终赞同让她嫁给你这个穷瘪三。\”<\/p>\n

而据一段聊天记录显现，5月26日，戴校长在群聊中指出另一位正式职工黄女士作业态度欠好，称其做不出成绩、在公司没事就化装补妆，居然还大吹牛皮要无责底薪，并表明，假如黄女士觉得受不了这个气，能够赶快辞去职务。<\/p>\n

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左为戴校长，右为正式职工黄女士<\/p>